人財育成支援

歯科医院が抱える問題として、女性スタッフの離職率の高さがあげられます。せっかく育てたスタッフが退職してしまうことは、患者さんにとっても、歯科医院にとっても大きな打撃です。

しかし、歯科医院の根幹となる人財育成に力を注がれているところはほとんどなく、育てては退職という負のループに頭を抱えていらっしゃる院長先生も多いのではないでしょうか。
安定したチームで仕事を行うには、歯科医院の課題を発見し、解決できる方法を検討していくことが必要です。

32年の歯科衛生士歴。チーフとしては同じ歯科医院で24年間勤務し、スタッフ教育を行ってきました。
さらにMDH代表として全国の様々な歯科衛生士さんとお会いし、お悩みを聞いてきました。
そんな経験もあり、2023年にプロカウンセラー資格を取得し、自分とのコミュニケーション、他者とのコミュニケーションの大切さを伝える活動をしております。

人間関係を今より良好にしたいと望まれる方はご相談ください。